Arbeit
LEXIA bietet Führungskräften und Mitarbeitern während des gesamten Arbeitsverhältnisses eine umfassende Betreuung. Zu unseren Dienstleistungen gehören die Erstellung und Verhandlung von Verträgen, die Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen bei Fusionen, Übernahmen und anderen außergewöhnlichen Vorgängen, wie z.B. Unternehmensumstrukturierungen und Massenentlassungen. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Mandanten in vorprozessualen und gerichtlichen arbeitsrechtlichen Streitigkeiten.
Darüber hinaus verwaltet unser engagiertes Lohn- und Gehaltsabrechnungsteam die Einhaltung der Vorschriften für die Lohn- und Gehaltsabrechnung im Namen unserer Kunden und setzt Ressourcen für strategische HR-Initiativen frei. Wir kümmern uns um sich ständig ändernde Berechnungen, steuerliche Verpflichtungen und Vorschriften und bieten End-to-End-Lösungen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, die genaue Steuerabzüge und die Umsetzung von Sozialleistungen für Arbeitnehmer gewährleisten.
Multidisziplinärer Ansatz
Wir integrieren die Kompetenzen unserer Steuerrechts- und Prozessabteilungen und bieten unseren Mandanten eine umfassende Unterstützung.
Unsere Kunden
Dank unserer umfangreichen Erfahrung in der Verwaltung sowohl nationaler als auch grenzüberschreitender Geschäftsangelegenheiten und Transaktionen erweitern wir unsere Beratung auf italienische und internationale Mandanten. Zu unserem vielfältigen Mandantenstamm gehören multinationale Unternehmen, KMUs und visionäre Start-ups, die umfassende Lösungen für die Komplexität des Arbeitsrechts suchen.
Merkmale der Dienstleistungen
Um sich mit den Funktionen unserer Dienstleistungen vertraut zu machen, empfehlen wir Ihnen, die Website zu besuchen. Spezielle Seite >
- Onboarding von Unternehmen und Mitarbeitern: Wir verwalten die Beziehungen zwischen Unternehmen und Mitarbeitern und sorgen für einen reibungslosen und gesetzeskonformen Übergang.
- Erstellung von personalisierten Arbeitsverträgen: Wir sind spezialisiert auf die Erstellung maßgeschneiderter Arbeitsverträge, die die spezifischen Bedürfnisse von Arbeitgebern und Arbeitnehmern berücksichtigen und gemeinsame Interessen wahren.
- Umgang mit individuellen Problemen: Unsere Expertise liegt darin, auf individuelle arbeitsbezogene Herausforderungen einzugehen und pragmatische und strategische Lösungen anzubieten.
- Unterstützung von Führungskräften und Arbeitgebern: Wir beraten Führungskräfte und Arbeitgeber umfassend und begleiten sie durch die arbeitsrechtlichen Fragen, die für ihre Rolle in Organisationen entscheidend sind.
- Gerichtliche Prozessführung: Wir bieten Unterstützung in Rechtsstreitigkeiten und bieten unseren Mandanten fundierte Strategien für den effektiven Umgang mit Gerichtsverfahren. ADR/Außergerichtliche Streitigkeiten: Wir bieten alternative Methoden der Streitbeilegung außerhalb des Gerichtssaals, um eine effiziente Beilegung von Arbeitskonflikten zu gewährleisten.
- Tägliche HR-Unterstützung: Unsere fortlaufende Beratung unterstützt HR-Teams mit Echtzeit-Lösungen für unmittelbare Arbeitsherausforderungen.
- Entlassungen und Personalabbau: Wir sorgen für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und den Schutz von Arbeitgebern und Arbeitnehmern.
- Workforce Management: Durch die strategische Überwachung der Belegschaft richten wir die HR-Praktiken an den Geschäftszielen aus, um eine optimale Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit zu gewährleisten.
- Lohn- und Gehaltsabrechnung: Unser Lohn- und Gehaltsabrechnungsmanagement sorgt für genaue, konforme Gehaltsabrechnungen für Ihre Mitarbeiter.
- Monatliche und jährliche Kommunikation mit öffentlichen Stellen: Wir kümmern uns monatlich und jährlich um alle notwendigen Mitteilungen mit öffentlichen Stellen und sorgen für die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften.
- Monatliche Berechnung und Zahlung von Einbehaltungen und fälligen Zahlungen («F24»): Verwaltung von Berechnungen und pünktlichen Zahlungen, um die Einhaltung der Steuervorschriften zu gewährleisten.
- Management von Variablen aufgrund von Krankheit, Verletzung, Mutterschaft, Urlaub: Wir verwalten Variablen, die sich aus Krankheit, Unfällen, Mutterschaft und Urlaub ergeben.
- TFR-Destinationsmanagement: Unsere umfassende Beratung umfasst das Management von TFR-Destinationen (Termination Severance Indemnity) und garantiert die Einhaltung von Vorschriften und strategische Entscheidungen.
- Klare und vollständige Weitergabe von Dokumenten und Informationen an den Kunden: In der Regel teilen wir dem Kunden über unsere Online-Lösungen alle amtlichen Dokumente, die wir zusammen mit unserer Lohn- und Gehaltsabrechnung erstellen.
Team
Vincenzo Fabrizio Giglio
(+39) 02 3663 8610
Stefania Berra
(+39) 02 3663 8610
Margherita Gramegna
(+39) 02 3663 8610
Jüngste transaktion
Unterstützung des Unternehmens bei der Verhandlung und Erstellung von Arbeitsverträgen mit Führungskräften und hochrangigen Mitarbeitern sowie bei der Ausarbeitung von Verträgen für das allgemeine Personal.
Unterstützung von Unternehmen bei der Beendigung einzelner Arbeitsverhältnisse sowie bei Entlassungen;
Unterstützung von Unternehmen bei allen arbeitsbezogenen Aktivitäten und Verpflichtungen im Zusammenhang mit Betriebsübergängen, einschließlich der Information von Gewerkschaften und der Beratung im Konsultationsprozess.
Unterstützung der Personalabteilung bei alltäglichen arbeitsrechtlichen Fragestellungen, um auf dem Laufenden zu bleiben hinsichtlich der sich ständig ändernden Arbeitsgesetze.
Verhandlung und Beilegung individueller Streitigkeiten mit Mitarbeitern, bevor es zu gerichtlichen Auseinandersetzungen kommt.
Verteidigung von Unternehmen vor Gericht gegen Klagen von Mitarbeitern.
Durchführung aller Registrierungen für neue juristische Einheiten / Zweigstellen / Repräsentanzen, um ihnen den Betrieb als Arbeitgeber in Italien zu ermöglichen.
Unterstützung europäischer Unternehmen bei der Erlangung einer Lizenz zur Tätigkeit als Arbeitsvermittlungsagentur in Italien sowie zur Erbringung von Dienstleistungen wie Personalvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung usw.
Auszeichnungen
Milano Finanza Best – 2023
Corporate M&A Small Cap, Beschäftigung, Energie & Infrastruktur, Eigenkapitalmärkte
Vincenzo Fabrizio Giglio – Beschäftigung
Corporate M&A Small Cap, Beschäftigung, Energie & Infrastruktur, Eigenkapitalmärkte
Vincenzo Fabrizio Giglio – Beschäftigung
Milano Finanza ausgewählt – 2023
M&A im Mittelstand, Smallcap M&A, Arbeitsrecht, Finanzen und Restrukturierung
Vincenzo Fabrizio Giglio – Beschäftigung
M&A im Mittelstand, Smallcap M&A, Arbeitsrecht, Finanzen und Restrukturierung
Vincenzo Fabrizio Giglio – Beschäftigung
Andere Praktiken
Wir bieten umfassende und strategische Rechtsberatung im Bereich der globalen Mobilität und der Unternehmenseinwanderung und unterstützen Einzelpersonen und Unternehmen bei der Navigation durch den komplexen italienischen Einwanderungsrahmen.
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Wir beraten unsere Mandanten in steuerlichen Fragen, die sich aus ihren kommerziellen Projekten ergeben, und können in Zusammenarbeit mit Abteilungen für Gesellschafts- und Finanzrecht entsprechende Dienstleistungen anbieten.
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LEXIA verfügt über ein tiefes und anerkanntes Know-how im Bereich der Buchhaltung und Steuerberatung und bietet Unternehmen eine umfassende Palette von Dienstleistungen, die die Anforderungen an Rechnungslegung und Steuerkonformität präzise und pünktlich erfüllen. Wir bieten Unterstützung bei der Unternehmensbuchhaltung sowie bei der Erstellung und Einreichung von Steuererklärungen und stellen sicher, dass jeder Aspekt der Steuerkonformität in voller Übereinstimmung mit den einschlägigen Vorschriften verwaltet wird.
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Unsere One-Stop-Shop-Lösung für Unternehmen und Unternehmer, die in den italienischen Markt eintreten.
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