Vincenzo Fabrizio Giglio
(+39) 02 3663 8610
vincenzofabrizio.giglio@lexia.it
Arbeitsrecht
LEXIA bietet Führungskräften und Mitarbeitern umfassende Unterstützung während des gesamten Arbeitsverhältnisses. Unsere Dienstleistungen umfassen die Gestaltung und Verhandlung von Verträgen, die Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen bei Fusionen, Übernahmen und anderen außergewöhnlichen Vorgängen, wie etwa Unternehmensumstrukturierungen und Massenentlassungen. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Mandanten bei Fragen im Zusammenhang mit vorprozessualen und gerichtlichen arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen.
Darüber hinaus kümmert sich unser engagiertes Lohn- und Gehaltsabrechnungsteam im Auftrag unserer Kunden fachkundig um die Einhaltung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und setzt so Ressourcen für strategische HR-Initiativen frei. Wir kümmern uns um die sich ständig ändernden Berechnungen, Steuerpflichten und Vorschriften und bieten durchgängige Lohn- und Gehaltsabrechnungslösungen, die genaue Steuerabzüge und die Umsetzung von Leistungen an Arbeitnehmer gewährleisten.
Multidisziplinärer Ansatz
Wir integrieren die Kompetenzen unserer Steuerrechts- und Prozessabteilungen und bieten unseren Mandanten eine umfassende Betreuung.
Unsere Kunden
Dank unserer umfassenden Erfahrung in der Verwaltung sowohl nationaler als auch grenzüberschreitender Geschäftsangelegenheiten und Transaktionen weiten wir unsere Beratung auf italienische und internationale Kunden aus. Zu unserem vielfältigen Kundenstamm gehören multinationale Unternehmen, KMU und visionäre Start-ups, die umfassende Lösungen für die Komplexität des Arbeitsrechts suchen.
Merkmale von Dienstleistungen
Um die Merkmale unserer Dienstleistungen näher zu erläutern, empfehlen wir den Besuch der entsprechenden Seite >
- Onboarding von Unternehmen und Mitarbeitern: Wir verwalten die Beziehungen zwischen Unternehmen und Mitarbeitern und sorgen für einen reibungslosen und gesetzeskonformen Übergang.
- Ausarbeitung personalisierter Arbeitsverträge: Wir sind auf die Ausarbeitung maßgeschneiderter Arbeitsverträge spezialisiert, die die spezifischen Bedürfnisse von Arbeitgebern und Arbeitnehmern berücksichtigen und die gemeinsamen Interessen wahren.
- Bewältigung individueller Probleme: Unsere Expertise liegt in der Bewältigung individueller arbeitsbezogener Herausforderungen und bietet pragmatische und strategische Lösungen.
- Unterstützung für Führungskräfte und Arbeitgeber: Wir beraten Führungskräfte und Arbeitgeber umfassend und begleiten sie bei arbeitsrechtlichen Fragen, die für ihre Rolle in Organisationen von entscheidender Bedeutung sind.
- Gerichtliche Prozessführung: Wir bieten Unterstützung bei Gerichtsverfahren und bieten unseren Mandanten fundierte Strategien für die effektive Abwicklung von Gerichtsverfahren.
- ADR/Außergerichtliche Streitbeilegung: Wir bieten alternative Methoden zur Streitbeilegung außerhalb des Gerichtssaals an und sorgen so für eine effiziente Lösung arbeitsrechtlicher Konflikte.
- Tägliche HR-Unterstützung: Unsere kontinuierliche Beratung unterstützt HR-Teams mit Echtzeitlösungen für unmittelbare Arbeitsherausforderungen.
- Entlassungen und Personalabbau: Wir sorgen für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und den Schutz von Arbeitgebern und Arbeitnehmern.
- Workforce Management: Durch die strategische Überwachung der Belegschaft richten wir die HR-Praktiken an den Geschäftszielen aus, um optimale Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit zu erzielen.
- Lohn- und Gehaltsabrechnung: Unser Lohn- und Gehaltsabrechnungsmanagement stellt genaue und konforme Lohnabrechnungen für Ihre Mitarbeiter sicher.
- Monatliche und jährliche Kommunikation mit öffentlichen Stellen: Wir kümmern uns monatlich und jährlich um alle notwendigen Kommunikationen mit öffentlichen Stellen und stellen so die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher.
- Monatliche Berechnung und Zahlung der Einbehalte und fälligen Zahlungen («F24»): Verwaltung der Berechnungen und pünktlichen Zahlungen, Sicherstellung der Einhaltung der Steuervorschriften.
- Verwaltung von Variablen aufgrund von Krankheit, Verletzung, Mutterschaft und Urlaub: Wir verwalten Variablen, die sich aus Krankheit, Unfall, Mutterschaft und Urlaub ergeben.
- TFR-Destination-Management: Unsere umfassende Beratung umfasst die Verwaltung von TFR-Destinationen (Termination Severance Indemnity) und garantiert Compliance und strategische Entscheidungen.
- Klare und vollständige Weitergabe von Dokumenten und Informationen an den Kunden: In der Regel teilen wir dem Kunden über unsere Online-Lösungen alle offiziellen Dokumente mit, die wir zusammen mit unserer Lohn- und Gehaltsabrechnung erstellen.
Team
Margherita Gramegna
(+39) 02 3663 8610
margherita.gramegna@lexia.it
Stefania Berra
(+39) 02 3663 8610
stefania.berra@lexia.it
Auszeichnungen
Milano Finanza Best – 2023
Corporate M&A Small Cap, Beschäftigung, Energie & Infrastruktur, Eigenkapitalmärkte
Vincenzo Fabrizio Giglio – Beschäftigung
Corporate M&A Small Cap, Beschäftigung, Energie & Infrastruktur, Eigenkapitalmärkte
Vincenzo Fabrizio Giglio – Beschäftigung
Milano Finanza ausgewählt – 2023
M&A im Mittelstand, Smallcap M&A, Arbeitsrecht, Finanzen und Restrukturierung
Vincenzo Fabrizio Giglio – Beschäftigung
M&A im Mittelstand, Smallcap M&A, Arbeitsrecht, Finanzen und Restrukturierung
Vincenzo Fabrizio Giglio – Beschäftigung
Andere Praktiken
LEXIA verfügt über umfassende und anerkannte Expertise in Steuerrechtsangelegenheiten und Buchhaltungsdienstleistungen.
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Unsere One-Stop-Shop-Lösung für Unternehmen und Unternehmer, die in den italienischen Markt eintreten.
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Unser Einwanderungsrechtsteam berät Mandanten in den Bereichen Unternehmenseinwanderung, Einwanderung durch Investitionen, Staatsbürgerschaft und Einwanderungsstreitigkeiten in Italien.
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Wir beraten unsere Mandanten in steuerlichen Fragen, die sich aus ihren kommerziellen Projekten ergeben, und können in Zusammenarbeit mit Abteilungen für Gesellschafts- und Finanzrecht entsprechende Dienstleistungen anbieten.
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