Overview

Stefania Berra ist Counsel bei LEXIA und fokussiert sich vorrangig auf Personalverwaltung und Lohn-/Gehaltsabrechnung.

Im Rahmen ihrer akademischen Laufbahn erwarb sie einen Abschluss in Rechtsdienstleistungswissenschaften an der Universität Mailand und vertiefte ihre berufliche Qualifikation durch spezialisierte Lehrgänge in Administration und Personalmanagement.

Sie ist Head of the Payroll Team mit nachgewiesener Erfahrung in der Koordinierung der Payroll‑Prozesse sowie der Betreuung sozialversicherungs‑, pensions‑ und steuerrechtlicher Pflichten im Beschäftigungsverhältnis. Sie stellt die Organisation und Kontrolle der operativen Teamprozesse sicher und gewährleistet hohe Standards in Genauigkeit, Termintreue und Compliance.

Sie überwacht die Anwendung der nationalen Tarifverträge, unterstützt die Bearbeitung komplexer Fälle (einschließlich Eingruppierungen, variabler Vergütung, Beendigungen) und fungiert als technische Ansprechpartnerin in der Zusammenarbeit mit Mandanten, Sozialversicherungsträgern und zuständigen Behörden. Sie unterstützt Mandanten bei der Lohn‑ und Finanzbuchhaltung und stellt die Einhaltung der einschlägigen administrativen, steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Pflichten sicher.

Stefania unterstützt die tägliche Personalarbeit, bietet technische Hinweise zu administrativen Aspekten des Arbeitsverhältnisses und übernimmt eine Schlüsselrolle als Schnittstelle zwischen arbeitsrechtlicher Beratung und Payroll‑Operations. So trägt sie zur Servicequalität, zur laufenden Aktualisierung der Prozesse und zur Teamausbildung bei.

Experience

Payroll und Administration.

Steuerung von Payroll‑Services, buchhalterischen Prozessen sowie sämtlichen damit verbundenen administrativen, steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Pflichten für Unternehmenskunden.

Unterstützung im Personalmanagement.

Begleitung bei der Administration von Arbeitsverhältnissen, einschließlich Pflichtmeldungen und Sozialversicherungskompliance.

Arbeitsrechtliche Compliance und Pflichten.

Spezialisierte Betreuung der beitrags‑, versicherungs‑ und steuerrechtlichen Pflichten im Personalbereich. Sie stellt sicher, dass alle Einreichungen bei Sozialversicherungs‑ und Versicherungsträgern den geltenden arbeitsrechtlichen Vorgaben entsprechen.

Ausbildung

Abschluss in Rechtsdienstleistungswissenschaften, Universität Mailand
Berufliche Fortbildungen in Administration und Personalmanagement

Sprachen

Englisch
Italienisch
Französisch

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