Vincenzo Fabrizio Giglio

Vincenzo Fabrizio Giglio è Partner presso LEXIA e si occupa di diritto del lavoro da oltre 25 anni. È membro di AGI – Italian Employment Lawyers –, membro di EELA – European Employment Lawyers Association – e membro di IBA – International Bar Association.

Assiste aziende e dirigenti nella gestione del personale, includendo sia i rapporti di lavoro subordinato sia autonomo, nonché i rapporti di agenzia. La sua esperienza copre sia la consulenza stragiudiziale sia il contenzioso giudiziale, fornendo indicazioni strategiche sulle diverse attività richieste per l’amministrazione del personale e la risoluzione delle controversie.

Vincenzo Fabrizio collabora regolarmente con diverse testate giornalistiche e ha pubblicato numerosi articoli di diritto del lavoro su prestigiose pubblicazioni quali Il Sole 24 Ore, Guida al Lavoro, ilGiuslavorista.it, lavorodirittieuropa.it e Rivista Italiana di diritto del lavoro. Dal 2008 contribuisce all’edizione annuale di “Doing Business”, progetto di ricerca internazionale pubblicato dalla Banca Mondiale. È inoltre autore di volumi specialistici editi da Giuffrè, tra cui opere sui licenziamenti collettivi e sul codice dei contratti di lavoro.

Nel suo percorso accademico si è laureato presso l’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano e ha svolto un periodo di formazione presso la Eberhard‑Karls‑Universität di Tübingen, in Germania.

Assistenza a TAS S.p.A. nella negoziazione e sottoscrizione di un nuovo contratto collettivo aziendale integrativo.

Assistenza a una importante multinazionale nell’analisi e redazione dei contratti di lavoro italiani, garantendo la conformità al quadro giuslavoristico in evoluzione, ai patti di non sollecitazione, a speciali schemi di bonus e ai piani di welfare.

Assistenza a una primaria società internazionale nelle modifiche delle mansioni del proprio management.

Assistenza a una rilevante società italiana nella redazione di policy aziendali, codici etici e codici disciplinari.

Assistenza a una multinazionale nella redazione di policy sull’utilizzo degli strumenti aziendali (dispositivi IT; connessione internet; e‑mail; auto aziendale; ecc.).

Assistenza a un top manager in contenziosi dinanzi al giudice relativi a licenziamento illegittimo.

Assistenza a una primaria società statunitense nella definizione di un accordo transattivo stragiudiziale nel contesto di un’operazione di M&A.

Assistenza a una società estera nella definizione delle comunicazioni strategiche relative a processi di licenziamento collettivo e ristrutturazioni aziendali.

Assistenza a una primaria società italiana nei rapporti con le organizzazioni sindacali in merito al trasferimento dei contratti di lavoro nel contesto del trasferimento di un ramo d’azienda a favore di una società beneficiaria di un finanziamento pubblico europeo.